- 13 марта 2026
Начать летние каникулы не с отдыха, а с работы решили в этом году 72 юных жителя муниципалитета.
Первые в жизни рабочие будни стали для ребят настоящим праздником общения и новых впечатлений. Ведь официально трудоустроившись вожатыми, весело и с пользой они проводят время в пришкольных лагерях дневного пребывания.
Временное трудоустройство остается одной из самых востребованных форм летней занятости подростков. Реализация программы трудоустройства школьников в свободное от учебы время проводится городским Центром занятости населения при поддержке и содействии администрации города, управления образования. И начинается работа заблаговременно, еще до начала летних каникул. У ЦЗН есть договоренность с руководителями предприятий о предоставлении рабочих мест для подростков. Но традиционно основными работодателями выступают общеобразовательные школы города. На реализацию программы в этом году выделено 133 500 рублей из республиканского бюджета и 125 000 – из городского.
Трудоустроиться можно с 14 лет. Чтобы школьника приняли на работу, ему нужно заручиться согласием родителей и только потом пройти стандартную процедуру: уточнить в Центре занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест, выбрать подходящее, подать заявление для временного трудоустройства на базе цифровой платформы «Работа России», получить направление на работу.
Трудовой договор – временный и заключается исключительно в пределах каникулярного периода.
По словам ведущего инспектора городского ЦЗН Заремы Ташу, для желаюших получить первый рабочий опыт подробно разъясняются все интересующие вопросы. Ведь стоит задача приобщить подростков к безопасному труду и дать им возможность получить разные профессиональные навыки.
Все временно занятые школьники работают вожатыми на условиях софинансирования. Зарплата школьника по программе Центра занятости населения складывается из зарплаты работодателя и доплаты от центра за фактически отработанное время. Продолжительность рабочего времени для 14 – 15-летних учащихся не должна превышать пяти часов в день. 16 – 18-летние подростки могут трудиться семь часов в день.
Инспектор ЦЗН признается, что работа с детьми по программе трудоустройства несовершеннолетних ей доставляет большое удовольствие.
– Радует стремление подростков к труду. Я вижу, как важно помочь детям сделать первый шаг в мир профессий. Участие в программе дает возможность направлять их, делиться опытом и поддерживать, наблюдать, как трудоустроенные подростки развивают свои навыки и уверенность в себе. Все это вдохновляет и меня, радует причастность к их успехам, – делится Зарема Заурбиевна.
В пришкольных лагерях трудоустроенные ребята помогают педагогам организовать досуг младших школьников: проводят спортивные, интеллектуальные и познавательные соревнования, тематические мероприятия и игры, развлекают младших друзей интересными конкурсами, веселыми танцами, интеллектуальными и спортивными играми на свежем воздухе. В общем, подходят к работе с усердием и творчески.
Впечатления об активных и насыщенных днях в роли вожатых останутся у ребят надолго, пригодится и приобретенный опыт. Кем они ни стали! Но, безусловно, такой опыт особенно полезен тем, кто ориентирован на работу педагога в будущем. И надо отметить, таковых среди трудоустроенных старшеклассников немало. Вожатская деятельность в пришкольном лагере дает им хорошую практику, позволяет находить индивидуальный подход к каждому ребенку.
Маргарита УСТОК.
